3月9日上午，2017-2018学年第二学期外籍教师工作会在图书馆505会议室召开。国际处处长张幼斌、副处长马驭骅、负责外教管理的工作人员，后勤管理处接待科负责人，各院系外事工作分管领导及外教联系教师等参加会议。会议由张幼斌主持。

　　马驭骅通报了学校2017年外籍教师聘请和管理工作情况。他介绍，国家去年对外籍教师的聘请和管理工作在政策和管理部门等方面进行了一些调整。国际处和相关院系加强配合，及时了解政策要求，努力适应新变化，克服各种困难，完成了教学、科研所需的对外引智任务，聘请外籍教师90多人次。同时，为提高外籍教师的待遇，改善外籍教师生活条件，吸引高水平外智，留住优秀外智，学校通过给外籍教师评定职称，把外教住宅楼从国际处交由后勤管理处管理，有利于对外引智工作更加科学有效的管理和可持续发展。国际处两位具体负责外教日常管理工作的同志对外教手续办理流程进行了详细介绍，尤其强调了外教聘请、管理和服务中需要高度关注的事项。

　　张幼斌转达了李小川副校长对此次外教工作会的指示：鼓励各院系自主招聘，发现、推荐优质外教资源；国际处与各院系应加强学习并吃透各级各类外教管理文件，遵从上级主管部门的意见；充分发挥外教工作的积极性，一方面通过组织职称评定提高外教待遇，另一方面要更加规范外教管理；后勤管理处要协同相关部门及各院系做好外教安置及住宿工作。

　　各院系负责人就本院系在外教工作中所遇到的问题提出了意见和建议，国际处及后勤管理处针对这些问题进行了详细的解答，也将不能在会上及时解决的问题纳入到下一步工作中。

　　张幼斌最后进行小结。她提出今后外教工作会议要常态化；建议各院系建立常态化的外事工作管理机制，分管领导与外教联系教师队伍保持相对稳定，以此更好地推动学校对外引智工作的发展。